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“好！那们马上去修理厂车取出来皇冠车卖了给员工发工资！考斯特可以留做公务用车！”段昱兴奋地用力一拍大腿。
“啊！”王为国嘴巴一下子张大了急忙：“可车卖了您坐什么啊？！……”。
“坐什么？坐自行车啊！一台考斯特做公务用车足够了总之先员工工资问题解决再！……”段昱哈哈大笑。
王为国张大了嘴定定地望段昱心中却翻起了惊涛骇浪还从见过这样领导放专车不坐却自己专车卖了给员工发工资这样好领导上哪里找啊！这样好领导才值得追随啊！
最后段昱找江子强帮忙皇冠卖了个好价钱这样除了付十八万员工工资还能剩余几万做办公经费本来江子强也想调到管委会来帮段昱忙但段昱在公安系统干挺好谢志坚也算个好领导过段时间自己活动活动争取外放去当派出所长那也算独挡一面了比跟混强没准事还得找帮忙呢。
职工们见段昱到做到真三天不到就工资发了都对十分敬服后来得知段昱自己专车卖了换钱给职工们发工资职工们更感动不已段昱威望也一下子树立起来了。
李瑞雪、黄明升等几个原本在段昱手下干过“官二代”也都来报到了杨尚武听这么多“官二代”抢要去段昱手下做事也很奇怪想段昱和这么一帮成事不足败事余“官二代”搞在一起更不可能折腾出什么名堂等一年时间一过段昱招不到大企业入驻高新科技产业园就可以名正言顺地段昱就地免职了所以也从中设置什么障碍。
段昱对管委会现组织机构进行了调整将一些什么作用部门裁撤了又另外设立广告部和信息部让几个“官二代”做了临时部门负责人管委会架子重新搭起来了。
然后段昱就自己关在办公室开始埋头写写画画谁都不知在写什么第二天一早段昱就王为国叫了来让通知全体职工到会议室来开全体职工大会。
这还段昱上任以来开第一次大会职工们都在下面议论纷纷不知这位新主任将会何惊人之举这时段昱大步走了进来下面议论立刻戛然而止众人都目光投射在了段昱身上。
段昱微笑环视了会场一周朗声：“同志们今天们第一次开职工大会在座资格都比老对们高新科技产业园情况都比熟悉所以在开会前先提一个问题为什么们高新科技产业园成立这么久了却引来一家真正高新科技企业入驻搞得连工资都发不出呢？……”。
台下职工们面面相觑搞不懂段昱葫芦里卖什么药最后个胆子大职工壮胆子：“都怪那个grd刘远山就知花天酒地游山玩水们钱都败完了！……”。
段昱点了点头：“一个单位负责人很重要一个单位搞不搞得好就要看带头人能不能带好头能不能集体利益放在第一位如果凡事只想自己利益那头肯定带不好但同志们们想过单位不一个人仅靠一个人就算再能干也干不好事们一个集体只们集体每一个人都全力以赴拧成一股绳们集体才会越来越好！……”。
到这里段昱突然用力一挥手大声：“现在宣布两项新制度一项绩效考核制度一项竞争上岗制度今后们工资都将与们工作绩效挂钩不能再像以前一样吃大锅饭干与不干一个样了今天们可以卖车发工资但明天们还什么可卖呢？管委会主任也变不出工资发给大家所以们唯一出路就们高新科技产业园搞起来吸引更多高新科技企业入驻这样们才会未来们收入才会越来越高！……”。
“不仅们自己们还要发动身边亲朋好友利用一切可以利用资源相方设法吸引高新科技企业到们这里来投资办厂只要能引来企业按照投资企业规模和投资额度给引荐人一定比例现金奖励……”。
“不但要奖励还要升职这就接下来要讲竞争上岗制度现在们各个部门负责人都临时设置只要们干得好在绩效考核中能够超过们部门负责人那么们就可以成为新部门负责人……”。
台下职工们都惊呆了段昱推出这两项新制度实在太惊人了可以完全颠覆了过去制度再想像过去一样混日子不可能了对于这样改变自然人欢喜人忧这时开始那名胆子较大职工又站了起来大声：“段主任照这么要绩效考评比还好那岂不主任也要让给做！……”。
坐在前排王为国立刻站起来指那人呵斥：“王小蒙少抬杠！也不撒泡尿照照自己就这傻样还想当主任呢!
……”,职工们都哈哈大笑起来那叫王小蒙小伙子脖子一梗面红耳赤地反驳：“帝王将相本无种为什么就不能当主任啊再段主任还没年纪大呢！……”。
王为国刚要驳斥台上段昱却用力鼓起掌来指王小蒙大声：“得好！大家都要向王小蒙同志学习们就要这种敢为天下先精神才能干出成绩王小蒙同志现在当大家面表态只要绩效考评比好主任就让给当！……”。
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